70 % des programmes de gestion de changement n’atteignent par leurs objectifs, le plus souvent à cause de la résistance des employés et du manque de soutien des gestionnaires. Ce n’est pas une si grande surprise alors que le nombre et la complexité des changements augmentent et s’accélèrent ! L’adaptabilité, l’agilité mais aussi la pérennité n’ont jamais été aussi importantes pour votre organisation.

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